สื่อฟรีออนไลน์.com
ขอแนะนำไฟล์ รายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล(สายงานการสอน)เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
เป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
ขอบคุณแหล่งที่มา : คุณครูมนปริยารัตน์ เจิมเฉลิม
“รายงานผลการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา : การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการสอนประจำปี”
ผลการปฏิบัติงานและความรับผิดชอบของครูผู้สอนในด้านการเรียนการสอน
การปฏิบัติงานของครูผู้สอนในด้านการเรียนการสอนถือเป็นหัวใจสำคัญของระบบการศึกษาภายในเทศบาล โดยบทบาทของครูไม่ได้จำกัดเพียงแค่การถ่ายทอดความรู้ แต่ยังต้องมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การส่งเสริมทักษะชีวิต รวมทั้งสร้างแรงจูงใจให้กับนักเรียน ในการปฏิบัติงานที่ผ่านมา ครูผู้สอนมีความตั้งใจในการพัฒนารูปแบบการเรียนการสอนที่หลากหลาย เช่น การนำเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยส่งเสริมการเรียนรู้ และการใช้กิจกรรมเชิงปฏิบัติที่ทำให้นักเรียนมีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้มากขึ้น
ผลการปฏิบัติงานที่สำคัญของครูผู้สอนยังแสดงออกผ่านการวัดผลการเรียนรู้ของนักเรียน ซึ่งมีการปรับแผนการสอนให้เหมาะสมกับระดับความสามารถของนักเรียนแต่ละกลุ่ม รวมถึงการให้คำแนะนำรายบุคคลแก่ผู้เรียนที่ต้องการการสนับสนุนเพิ่มเติม นอกจากนี้ ครูยังสามารถบรรลุเป้าหมายการสอนที่เทศบาลกำหนดไว้ โดยมีผลการทดสอบและประเมินผลจากนักเรียนที่แสดงถึงการพัฒนาการในระดับที่ดี ซึ่งสะท้อนถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการจัดการเรียนการสอนของครูได้เป็นอย่างดี
การส่งเสริมความสามารถพิเศษและพัฒนาศักยภาพนักเรียนในด้านกิจกรรมและโครงการพิเศษ
การจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพนักเรียนเป็นอีกบทบาทหนึ่งที่ครูผู้สอนมีความรับผิดชอบ โดยเน้นการเสริมสร้างทักษะพิเศษนอกห้องเรียนเพื่อเพิ่มพูนความสามารถของนักเรียนให้พร้อมสำหรับโลกภายนอก ครูผู้สอนในเทศบาลได้เข้าร่วมการจัดโครงการพิเศษ เช่น โครงการวิทยาศาสตร์เพื่อสิ่งแวดล้อม การประกวดทักษะด้านศิลปะ และโครงการอบรมทักษะชีวิต ซึ่งช่วยกระตุ้นความสนใจของนักเรียนให้ได้สำรวจทักษะใหม่ๆ และพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มที่
ในการดำเนินโครงการเหล่านี้ ครูได้ทุ่มเทเวลาและความพยายามในการฝึกฝนและแนะแนวนักเรียนโดยไม่จำกัดเวลา ซึ่งทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี ทั้งในแง่ของความสามารถของนักเรียนที่แสดงออกมาอย่างชัดเจน รวมถึงการได้รับรางวัลจากการแข่งขันในระดับต่าง ๆ อีกด้วย การพัฒนาเชิงทักษะในกิจกรรมพิเศษนี้ช่วยเสริมสร้างทั้งบุคลิกภาพ ความมั่นใจ และการมีส่วนร่วมในสังคมของนักเรียนได้เป็นอย่างดี ส่งผลให้ครูผู้สอนมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงในการสร้างเสริมประสบการณ์และการพัฒนาทักษะของนักเรียน
การสนับสนุนและพัฒนาทางวิชาการแก่คณะครูและบุคลากรในเทศบาล
การทำงานของครูผู้สอนในเทศบาลนอกจากการสอนนักเรียนแล้ว ยังรวมถึงการให้การสนับสนุนทางวิชาการแก่คณะครูและบุคลากรอื่น ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนในภาพรวม ครูผู้สอนมีบทบาทในการจัดทำสื่อการสอนใหม่ ๆ ที่มีความทันสมัยและสอดคล้องกับแนวทางการศึกษายุคปัจจุบัน รวมถึงการแลกเปลี่ยนความรู้กับครูท่านอื่น ๆ โดยการจัดประชุมสัมมนาและฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับเทคนิคการสอนและการบริหารชั้นเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ครูผู้สอนยังมีส่วนร่วมในการวางแผนการจัดการเรียนการสอนในระดับโรงเรียน เพื่อให้การเรียนการสอนเป็นไปตามมาตรฐานและมีความสอดคล้องกันทั่วโรงเรียน ส่งผลให้การพัฒนานักเรียนเป็นไปอย่างเป็นระบบและยั่งยืน ดังนั้น การสนับสนุนและพัฒนาทางวิชาการที่ครูผู้สอนให้กับเพื่อนร่วมงานนับเป็นอีกบทบาทที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาทั้งตนเองและชุมชนการศึกษาภายในโรงเรียน
ตัวอย่างไฟล์เอกสาร
ขอแนะนำไฟล์ รายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล(สายงานการสอน)เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
เป็นไฟล์ Word แก้ไขได้
ดาวน์โหลดไฟล์เอกสารจากลิงก์ด้านล่างนี้ นะครับ
ดาวน์โหลดไฟล์เอกสาร คลิกที่นี่